Cálculo de Rescisão
Estime os valores de rescisão: aviso prévio, férias, 13º e FGTS.
🔒 Seus arquivos nunca saem do dispositivo. Todo processamento é feito no navegador.
Como funciona
Cálculo de Rescisão estima os valores devidos ao trabalhador no desligamento de um contrato CLT, somando saldo de salário, férias vencidas e proporcionais com 1/3, décimo terceiro proporcional, aviso prévio e, quando aplicável, a multa de 40% do FGTS — considerando o tipo de rescisão (sem justa causa, pedido de demissão, acordo, entre outros).
- Informe o salário, a data de admissão e a data de desligamento.
- Selecione o tipo de rescisão (sem justa causa, com justa causa, pedido de demissão, acordo entre as partes).
- Veja o detalhamento de cada verba rescisória e o valor total estimado a receber.
O que entra no cálculo da rescisão
O valor da rescisão soma saldo de salário, aviso prévio (indenizado ou trabalhado), férias vencidas e proporcionais com 1/3, 13º proporcional e, em demissão sem justa causa, a multa de 40% sobre o FGTS. O tipo de desligamento (sem justa causa, pedido de demissão, acordo entre as partes) muda quais dessas verbas são devidas — por isso a ferramenta pede para você selecionar o motivo antes de calcular.
Perguntas frequentes
O valor muda dependendo do tipo de rescisão?
Sim, e bastante: uma demissão sem justa causa dá direito a aviso prévio, multa de 40% do FGTS e saque do FGTS; já um pedido de demissão do funcionário normalmente não gera direito a essa multa nem ao saque do FGTS, entre outras diferenças nas verbas devidas.
Esse cálculo inclui o saque do FGTS acumulado?
O cálculo estima as verbas rescisórias (saldo de salário, férias, 13º, aviso, multa); o saldo total já depositado do FGTS ao longo do contrato é consultado separadamente no aplicativo ou site da Caixa.
Esse valor é o que vou receber exatamente do RH?
É uma estimativa de referência baseada na legislação trabalhista vigente; o valor final pode variar conforme acordos coletivos da categoria, benefícios específicos da empresa e eventuais descontos (como adiantamentos), então vale sempre confirmar com o RH ou um contador.
Ferramentas relacionadas
Salário Líquido
Calcule seu salário líquido com descontos de INSS e IRRF conforme tabela 2024.
Décimo Terceiro
Calcule o valor do 13º salário proporcional ou integral com os descontos corretos.
Férias + 1/3
Calcule o valor das férias com adicional constitucional de 1/3 e descontos de INSS/IRRF.
Horas Extras
Calcule o valor das horas extras com adicional de 50%, 75% ou 100% (noturno/domingo).