13º salário: como é calculado e quando cai na conta

O 13º salário é um direito de todo trabalhador com carteira assinada, equivalente a um salário extra pago ao longo do ano, dividido em duas parcelas.

Datas de pagamento

A primeira parcela costuma ser paga entre fevereiro e novembro (sem desconto de INSS/IRRF, já que é um adiantamento), e a segunda parcela até 20 de dezembro, com os descontos aplicados sobre o valor total já recebido no ano.

Como funciona o cálculo proporcional

Quem trabalhou o ano inteiro recebe o 13º integral: um salário completo dividido nas duas parcelas. Quem foi admitido ou saiu durante o ano recebe proporcionalmente aos meses trabalhados — considera-se mês completo qualquer período trabalhado igual ou superior a 15 dias dentro daquele mês.

Por que a segunda parcela costuma vir menor

Isso confunde bastante gente: a primeira parcela não tem desconto, então parece 'o dobro' do que realmente vai sobrar. Na segunda parcela, o INSS e o IRRF incidem sobre o valor total do 13º (não só sobre a segunda parcela isolada), o que faz a diferença entre as duas parcelas parecer maior do que realmente é.

A calculadora de Décimo Terceiro do ToolBR estima o valor proporcional e já separa quanto cai em cada parcela, com os descontos aplicados na segunda.

O que acontece se o funcionário for demitido no meio do ano

Mesmo quem é desligado antes de dezembro tem direito ao 13º proporcional aos meses trabalhados no ano, desde que tenha trabalhado pelo menos 15 dias no mês para esse mês contar na proporção. Esse valor entra no cálculo da rescisão, junto com as outras verbas devidas, e costuma ser pago junto com o restante do acerto rescisório, não separadamente em novembro/dezembro como para quem continua empregado.