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Carta de Demissão

Gere uma carta de pedido de demissão formal e profissional em segundos.

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Como funciona

Carta de Demissão gera o texto formal de pedido de demissão (comunicação por escrito de que o funcionário está encerrando o vínculo empregatício por iniciativa própria), a partir de um modelo preenchido com os dados do funcionário, empresa e data do desligamento.

  1. Preencha seu nome, cargo, nome da empresa e a data pretendida para o desligamento.
  2. Veja a pré-visualização do texto formal gerado.
  3. Baixe e imprima a carta para entregar assinada ao seu empregador.

Como usar o modelo de carta

O modelo segue o formato aceito pela maioria dos RHs: identificação do funcionário e da empresa, data do último dia de trabalho e assinatura. Para pedido de demissão com aviso prévio, é importante formalizar por escrito e protocolar o recebimento (e-mail ou assinatura do RH) para ter comprovação da data de comunicação, que conta para o cálculo do aviso prévio.

Perguntas frequentes

Preciso cumprir aviso prévio depois de entregar a carta?

Em regra, sim — o funcionário que pede demissão deve cumprir 30 dias de aviso prévio trabalhado (ou indenizar a empresa caso não cumpra), salvo acordo diferente com o empregador; vale confirmar as condições específicas do seu caso com o RH.

A carta de demissão precisa ser assinada por testemunhas?

Não é uma exigência legal obrigatória, mas é comum que a empresa peça uma cópia assinada e datada como registro formal do pedido, seguindo o processo interno de desligamento de cada organização.

Os dados preenchidos ficam salvos em algum servidor?

Não, a geração do documento acontece localmente no navegador.